根据党委统一部署，2021年10月26日至11月26日，第二巡察组对化学工程与技术学院进行了巡察。12月31日，巡察组向化学工程与技术学院反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况公布如下：

一、整改工作组织情况

1.深入领会精神,统-思想认识，加强组织领导。巡察反馈会后,学院党委立即围绕巡察反馈意见进行了专题学习讨论,并就做好巡察整改工作进行了研究部署。学院党委全面落实巡察整改主体责任，成立了由院党委书记、院长任组长，其它院领导任副组长的院巡察整改工作领导小组，直面问题,深入反思,以坚决的态度、有效的办法、果断的措施,不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。

2.细化整改措施,明确整改任务，确保整改效果。院党委深刻剖析原因,坚持举一反三,逐条逐项研究整改措施,制定了《化学工程与技术学院巡察整改工作方案》( 以下简称《整改方案》) 和《化学工程与技术学院巡察整改三清单》,明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时限,切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

 二、整改工作落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计11个问题已整改完成。

1. 关于“贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述不系统不深入，落实省委、校党委“双一流”建设重大决策部署缺乏有效手段”的问题的整改。

（1）紧紧抓住中北大学“率先发展”的战略机遇，结合山西省地方经济高质量发展与国防重大战略需求，现已初步制定学院“十四五”发展规划，并根据2022年学院目标任务书进一步细化年度工作计划。

（2）树立大项目创新发展理念，制定并实施学院 “军工+”特色学科发展战略，凝练形成“炸药绿色合成”学科方向；修订学院硕士研究生指标分配办法，按照导师承担的项目和经费来调节研究生数量。现已成功获批军品***专项，经费预计1700万。 

２.关于“政治引领作用发挥不够，创新驱动力不足”问题的整改。

（1）加强党委中心组理论学习，制定年度学院中心组理论学习计划，明确学院党委宣传委员为中心组学习的具体责任人，规范中心组学习形式。

（2）修订了学院辅导员考核制度，明确将思政研究纳入考核范围，并将其成果纳入学院绩效考核以资奖励。

（3）出台了《化学工程与技术学院本科课程思政教育实施方案》并加大宣传和课堂教学检查，落实课程思政全覆盖。该方案已在2021-2022-02学期得以落实。2022年力争1-2门省级及以上课程思政示范课，目前，《化工原理》已获批校级课程思政示范课。

３.关于“教学管理过程不规范，研究生生源质量下降”问题的整改。

（1）出台了《化学工程与技术学院教师本科教学工作管理规定》、《关于管理岗教师和留任实验岗教师授课问题补充通知》（现已执行），进一步规范教学过程管理，同时进一步落实了院领导、教指委专家听课制度，加强课堂监督，提升课堂教学质量。

（2）积极邀请学科内知名学者专家来院进行学术交流，提高学科声誉，扩大学科影响力；利用本硕博贯通招生，科研项目专项等研究生招生政策，吸引优秀生源；拓展招生宣传形式与手段，并于2022年3月召开了研究生培养工作会议，制定了“关于导师参加研究生过程培养工作的相关规定”，进一步明确了导师参与招生宣传工作的职责。2022年研究生招生工作成效明显，调剂生源显著改善，一次复试即完成了本年招生计划的95%。

４.关于“实验室存在安全隐患，影响师生身体健康”的问题的整改。

（1）已完成了《化学工程与技术学院实验室建设运行方案论证报告》，届时生均实验室面积将得到改善，实验室安全得以有效保障。

（2）学院加强了危险品库建设：一是加强了库房管理人员配置，由学院主管安全、科研的副院长胡志勇任库房的院级主管领导，配齐库房管理员、采购员及专职安全员。二是提升了库房管理人员的从业技能和资格，现有2名老师已经完成“易制爆从业人员培训”，取得培训合格证明。三是完善了库房安保基础设施，现已经安装人体静电消除设施、可燃气体报警器、烟感报警装置。

(3) 学院积极筹措资金，增加了实验室通风橱内部风机数量，在通风安全可控的条件下，开展实验,并继续就实验室通风问题与学校相关方进行沟通，力争早日解决。

5.关于“师资队伍建设不力”问题的整改。

（1）制定了学院人才工作实施方案，成立了学院人才工作领导小组，全面负责学院人才引育工作，细化了学院博士引进实施办法，结合专业、学科、团队等发展需求综合考虑，优先引进制药工程及生物工程专业博士。2021年度实际引进6人（I类人才2人，II类人才4人），化学工程与工艺专业1人，化工基础（高分子）1人，生物工程2人，能源化学工程2人。2022年度目标引进博士14人，目前已完成引进11人，其中生物工程专业5人，能源化学工程3人，制药工程、化学工程与工艺、化工基础各1人。

（2）学院以成果为导向，提升教师科研贡献度。一是积极组织好学科建设项目制申报，化工学科申报20项，获批8项，生物工程学科申报11项，获批7项。二是通过研究生招生指标分配、业绩绩效奖励等手段调动教师申报国家、省部级科研项目及省部级以上科技奖申报工作的积极性，做到稳数量、提质量。2022年，已获批省级项目17项，申报省级科技奖3项。2021年11月至今，学院新增项目经费1102万元。

６.关于“领导班子工作作风不过硬，缺乏斗争精神”问题的整改。

（1）院党委继续加强班子作风建设，加强理论学习，提升政治素质及工作业务能力。严格执行学校及学院各项管理制度，加强学院教师年度考核工作，将考核结果作为评优、评奖、职称评定、绩效考核的依据，严格落实责任追究，对出现过意识形态、疫情防控等问题的师生予以追责。在意识形态建设过程中有突出贡献的师生予以表扬。各项制度狠抓落实，坚决克服“老好人”思想。

（2）学院进一步畅通沟通机制，设置“学院意见箱”、发挥“书记信箱”、“院长信箱”作用，提供教师申诉渠道及时解决教师诉求；同时充分发挥基层教学组织、工会、党支部的积极作用，继续开展“党群共建促发展”、 “赏中北四季，激爱校情怀”等多种主题活动，凝聚人心，营造和谐的工作氛围，形成风清气正、干事创业良好氛围。

（3）制定了《中北大学化学工程与技术学院师德师风考核办法》，做好年度教师师德师风考核工作。积极加强师德师风宣传教育，组织评选了学院第一届“帝斯博校友奖教金”，有４名优秀教师获奖，开展了1次“老中青教师座谈会”，邀请了2名师德师风先进个人给年青教师进行交流。

７.关于“领导班子战斗力不强，工作落实不到位”问题的整改。

（1）学院党委认真组织好院领导班子政治理论学习，特别是学习好学校相关文件制度，严格执行学院党政联席会议制度和党委会议事规则，专门印制《化学工程与技术学院党政联席会议记录本》和《化学工程与技术学院党委会会议记录本》，规范会议记录并形成专门会议纪要。

（2）2022年3月下发了《关于推行1+N课程群基层教学组织通知》，出台了“211”基层教学组织活动方案。本学期初对上学期60门课程全部进行了检查，其中考试课程24门，实践课和考查课36门，对发现的问题全部进行了整改并对部分教师进行了谈心谈话，系主任和课程群负责人的积极性均有显著提升。

8.关于“意识形态工作责任制落实不到位，没有落实层层审核把关责任，多次出现问题错误”问题的整改。

（1）成立了化学工程与技术学院学生新媒体中心，制定《化学工程与技术学院学生新媒体平台信息发布及管理办法》，建立严格的信息发布、审核和登记制度；并加强对媒体采编人员业务培训，现已基本建成一支政治素质过硬、责任心强、熟悉网络新媒体技术和网络意识形态工作的学生新媒体工作队伍。

（2）制定了《化学工程与技术学院意识形态工作实施细则》，并加强队伍建设，现已建立了完整的学生舆情信息员、网络评论员和信息管理员队伍。

9.关于“党务院务公开不够，学院管理不精细”问题的整改。

（1）认真学习并严格执行《党政机关公文处理条例》，积极做好了各项院务、党务公开工作，特别是做好党政联席会议会议纪要、2021年学院绩效公开工作。

（2）积极梳理各科室工作职责，规章制度、办事流程，现已完成了“三上墙”工作，同时加强了对行政办公人员教育及管理，真正做到“管理育人”，提升服务质量，提高办事效率，满足学院教师需求。

（3）制定了《化学工程与技术学院网站及新媒体平台信息发布管理办法（试行）》，要求各科室做好信息发布及审核工作，并积极组织人员按照职责分工及网站分管内容全面核查学院网站内容，做到及时更新补充和修正。

（4）召开了行政办公人员会议，对行政办公人员进行集中培训，提升政治理论素养和公文写作水平和能力，注重公文规范性。同时加强层层审核，所有科室制定的文件或提交的各类材料均需提交学院领导审核。

10.关于“党内政治生活不规范”问题的整改。

（1）院党委认真学习相关文件，并做到严格执行会议要求，对工作人员进行培训，现已专门印制《化学工程与技术学院党委会会议记录本》、《化学工程与技术学院党委理论学习中心组学习记录本》，进行会议分类记录，规范记录格式及内容。

（2）认真学习并严格执行《中北大学党委党费收缴、使用和管理办法》（党组[2018]22号）文件精神，严格遵守学校财务制度，规范党务经费的使用；同时修订学院党日活动立项申请办法，严格活动经费审批。

（3）加强学院各类会议组织和管理，印制了《化学工程与技术学院会议签到本》，分发到各个支部，严格执行参会人员签到制度。同时加强党委委员联系师生党支部制度和党支部书记年度述职工作，加强对基层党支部工作的指导、监督和检查工作，督促各党支部完善支部“三会一课”、主题党日活动、组织生活会及民主评议党员等会议记录，包括人员签到、完整的会议记录、会议决议等内容。

11.关于“发展党员工作不规范”问题的整改。

（1）组织基层党支部书记进行党员发展工作专题学习会议，严格执行《山西省高等学校发展学生党员工作实施细则》和《中北大学发展党员工作实施细则》相关规定。要求各支部仔细审核学生党员档案，对不符合要求的档案材料及时整改；对于新发展的党员，认真核查党员档案并填写《学生党员档案材料查核情况登记表》，由核查人和支部书记签字。

（2）把好“三关”，保证党员发展工作流程规范。一是把好发展计划关。党委对入党积极分子每学期进行1次摸底，并登记造册。二是把好党员质量关。建立健全的入党积极分子培养制度，将政治标准放在第一位。三是把好入党程序关。严格按照党员发展程序规范党员发展工作，严格审核把关。同时学院党委还规定，各支部在党员发展的选票均由学院党委统一印制，并加盖院党委公章。

（3）要求严格执行《中北大学发展党员工作基本规范》，要求各支部严格填写相关材料，保证材料规范严谨。并积极开展好党员档案核查工作。支部每年至少开展3次档案核查工作：一是对于新发展的党员，支部认真核查档案并填写《学生党员档案材料查核情况登记表》，由核查人及支部书记签字；二是每学年对党员档案进行自查，并及时整改；三是在党员毕业时，支部再次核查党员材料，保证每位党员的档案规范完整。

学院党委还紧抓学校进行中北大学学生党员发展规范化建设专项行动督导的契机，严格对照督导要求，现已完成规范化建设工作。

 12.关于“党建工作缺乏品牌特色”问题的整改

学院党委专门研究学院成立以来的党建工作，分析并凝练特色，决定继续以红色教育为主线，打造“五位一体——红色经典永流传”特色品牌活动，并继续深化“党建+”模式，将党建工作融入教学、科研、管理等各个环节，形成“学习+实践”的党建文化氛围。同时学院党委将继续加大基层党支部建设，现已将硕士研究生党支部申报国家样板党支部作为学科建设培育项目。

三、持续深化改革，建立长效机制，推动学院健康发展

经过３个月的集中整改，学院整改工作取得了阶段性成效。下一步，学院将按照学校党委的要求，结合不断发展的工作需要，继续把巡察整改工作作为重大政治任务，在已有整改工作基础上，坚持目标不变、标准不降、力度不减，继续持之以恒，纵深推进整改工作，构建管党治党长效机制，不断巩固和深化巡察整改成果，促进学院事业发展取得长足的进步。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0351-3922116。

化学工程与技术学院党委

                                  2022年7月5日